為貫徹落實《職業病防治法》等相關法律法規,切實加強職業病防治工作,強化企業職業衛生主體責任落實,保護勞動者健康權益,將職業病防治工作關口前移、防線織密,開展推廣企業“職業健康小屋”百企萬人活動,把“職業健康小屋”創建融入到職業健康企業創建活動中!奥殬I健康小屋”立足于大型企業,以“職業病防治”為建設基礎,以全科醫生為技術保障,圍繞“發現職工健康危險因素、健康小屋開展職工健康教育、提供職工健康管理”需求,通過配備健康檢測設備,為企業職工提供預防保健性體檢,指導企業職工養成健康工作方式引導職工自我參與,自我管理,實現職業病早預防、早發現、早干預、早治療,進而達到切實提高企業職工健康管理能力的目的。
一是“類別化”試點
職工健康
健康小屋是企業健康運行的重要保障,創新舉措、夯實基礎,以大型企業為依托,對口醫療機構專家提供技術支撐,全面啟動職業病防治“百企萬人”工程,在涉及化學因素、物理因素、生物因素及粉塵類等職業病的不同企業,建設了“職業
健康小屋”,
健康小屋整合了職工健康數據的采集、分析和處理,實現了職業健康由被動服務向主動服務的轉變,有效減少了職工看病的時間和費用,是推進醫藥衛生體制改革一次新的嘗試。
二是“標準化”建設
“職業
健康小屋”作為職工免費享受國家基本公共衛生服務的最基本體現,在適應產業發展趨勢和職業病健康防護需求的基礎上,由企業提供標準化建設和配套服務,
健康小屋完善防塵、防毒、防輻射等職業衛生防護措施,制定
健康小屋日常工作管理規范,促進“
健康小屋”的公共衛生服務能力不斷提升,讓企業更健康、讓職工更幸福。